Notre culture
Chez Clarion, nous engageons des personnes avec un esprit d’entreprise développé, une GRANDE soif de savoir et qui ont du plaisir à travailler fort!
Pourquoi être membre de l’équipe Clarion?
- Un régime de rémunération concurrentielle y compris commission, incitations, participation aux bénéfices de l’entreprise et bonus de performance
- Avantages Sociaux pour vous et vos personnes à charge payés à 100 % pour la santé, les soins dentaires, l'assurance-vie, l'AD&D, le programme d'aide aux employés et leurs familles plus WorldCare
- Priorité à la sécurité avec un comité de sécurité commun et participation au programme d'excellence de la CSPAAT
- Escomptes sur tous nos produits consommables
- Un compte gestion-santé pour le remboursement de frais liés à des clubs sportifs et/ou conditionnement physique ou pour des dépenses médicales
- Des programmes de reconnaissance comprenant une récompense pour l’employé du mois ainsi qu’une occasion annuelle de remporter un bon de transport de 1,000.00 $ pour voyager n’importe où dans le monde
- Distinction d'Excellence Annuels et Prix de Service
- Entreprise correspond jusqu’à 5% des cotisations de retraite
- Programme de référence qui permet de 1,000 $ pour chaque embauchement réussie
- Dîner-conférence et séances de formation
Avancement professionnel et croissances des affaires
- En affaires depuis 1989, Clarion connaît une croissance exponentielle de son chiffre d’affaires depuis les 5 dernières années, année-après-année
- Nous investissons auprès de nos gens et avons un excellent programme de formation qui permet jusqu’à 5,000.00 $ par année ainsi qu’un programme de formation aux entreprises à l’interne (c.-à-d plateforme d’apprentissage en ligne et formation en technologie)
- Rapports trimestriels sur le rendement, basés sur l’avancement professionnel des employés et la croissance des affaires
- Collaboration avec les universités et collèges locaux pour offrir des possibilités de placement coop.
Un travail valorisant : nous faisons une différence dans la vie des gens
Les sciences de la santé et de la vie constituent une industrie passionnante et florissante, et Clarion demeure à l’avant-garde des dernières technologies dans ce domaine. Nous sommes fiers du travail que nous accomplissons. Fiers de faire une différence dans la vie des gens!
Programme social
Clarion a un comité social actif qui propose un programme annuel d’événements afin que les employés et leurs familles puissent profiter d’un bon nombre d’activités sociales et amusantes ensemble.
Notre Maison
- Une machine à café gourmet gratuite
- Cuisine complète - utilisée régulièrement pour des événements sociaux comme des crêpes vertes pour le Saint-Patrick, des repas d'appréciation des employés, des barbecues d'été, des repas-partage, etc.
- Coin salon pour se connecter avec des collègues
Esprit de communauté
Clarion prend les moyens pour que ses employés fassent du bénévolat au sein de leur communauté chaque année, pour supporter Centraide. Nous créons ensemble un esprit d’équipe tout en faisant une différence au sein de différentes communautés à travers le Canada.
Un magnifique endroit pour travailler — prix
- Nous sommes fiers de notre culture novatrice où nos employés sont encouragés à proposer des solutions et des idées, et les dirigeants disposés à écouter et agir
- Sondages annuels sur l'engagement pour aider les dirigeants et les employés à orienter leurs efforts sur les choses qui comptent le plus
- Le modèle Spark est basé sur un Sens Elevé + un Progrès Elevé = un Employé Passionné.
- En 2016, Clarion a remporté le prix de la Campagne de l’année Centraide, celui des bâtisseurs communautaires et du bénévolat en entreprise.
- Plasticity Labs a choisi Clarion comme ÉTUDE DE CAS réussie en 2017 décrivant les 5 mesures prises par Clarion pour améliorer la culture du lieu de travail, en fonction des réponses à un questionnaire destiné aux employés.
- En 2017, Clarion a été nominé dans la catégorie Entreprise privée ayant connu la plus forte croissance par la Chambre de commerce du Canada.
- Samson Ling, Chef et PDG, a été nommé Entrepreneur de l'année 2018 par l'Association des Entrepreneurs Sino-Canadiens.
- En 2019, Clarion a remporté le prix de la Campagne de Travail Exceptionnel de Centraide.
Notre équipe de direction
Lieu de travail sans parfum
Clarion Medical Technologies prend en charge un lieu de travail sans parfum. L'environnement sans parfum signifie que tous les employés et visiteurs sont priés de s'abstenir d'utiliser, de porter et d'apporter des produits et/ou des matériaux parfumés dans le bâtiment.
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